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企業對知識產權的保護方法有哪些?

知識產權保護 閱讀(1.16W)

一、企業對知識產權的保護方法有哪些?

企業對知識產權的保護方法有哪些?

1、企業要建立知識產權管理機構

現代企業最主要的資產已並非廠房和設備,而是研究開發成果以及知名的商標、商譽等知識財產。它們是企業獲得高額利潤的源泉,是企業在競爭中成敗的關鍵。這就要求企業必須有一個科學的管理機構,負責知識產權管理工作,制訂企業知識產權策略,監督制度的實施,保證企業知識產權工作落到實處。

2、加強員工的知識產權專題培訓

我們要加強知識產權保護宣傳,加強對企業的管理人員和科技人員的知識產權培訓,增強其知識產權保護意識。結合企業的實際情況,在公司內部開設知識產權及相關法律課程,對員工進行定期或不定期的培訓,使其儘快熟悉和掌握專利法、商標法等知識產權法律,樹立產權意識,懂得如何運用知識產權制度維護企業的合法權益。

3、合理利用訴訟

訴訟作爲知識產權保護的最後手段,合理利用不僅可解決糾紛,還可樹立企業強有力的知識產權保護形象,充分維護企業利益。

二、知識產權被侵犯後怎麼辦?

發明和實用新型專利被授予專利權後,專利權人對該項發明創造擁有獨佔權,任何單位和個人未經專利權人許可,都不得實施其專利,即不得爲生產經營目的製造、使用、許諾銷售、銷售和進口其專利產品。外觀設計專利權被授予後,任何單位和個人未經專利權人許可,都不得實施其專利,即不得爲生產經營目的製造、銷售和進口其專利產品。未經專利權人許可,實施其專利即侵犯其專利權,引起糾紛的,由當事人協商解決;不願協商或者協商不成的,專利權人或利害關係人可以向人民法院起訴,也可以請求管理專利工作的部門處理。

綜上所述,企業的知識產權是無形資產,關係到企業核心競爭力。作爲現代企業,應當加強產權保護,從制度、員工培訓、法律服務等方面入手,建立一個長效機制。企業要加強對員工保密意識培訓,建立產權管理部門。一旦發生侵權行爲,根據情況嚴重程度,選擇不同維權手段。