一、關於社保能在異地用嗎?
社保卡可以在異地使用，但不能直接異地使用。拿社保卡的醫保功能來講，如果需要異地就醫，首先，要到社保局指定的醫院辦理轉診到異在就醫，然後要帶着病歷本、醫院收費收據、醫院打印的費用清單及社保卡、身份證、銀行卡等去參保的社保局報銷。這麼複雜的流程一套走下來往往耽誤了病人的治療時間。社保卡實現全國一卡通之後，大家可以透過社會保障卡實現本地和跨地的醫療保險、工傷保險、生育保險醫療費即時結算，支援掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫過程的資訊服務，實現就醫一卡通。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。
以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
社保在異地用的具體情況，是需要嚴格基於上述法律中規定的程序和要求來進行處理的，涉及到社保的具體情況，還需要按照法律規定的標準來進行合法的認定，如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢社保部門來進行合法的處理。
