(一)在職職工社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例14%,職工個人繳納比例爲8%;
2、醫療保險單位繳納比例8%,職工個人繳納比例爲2%;
3、失業保險單位繳納比例爲0.5%,職工個人比例爲0.5%。
4、生育保險單位繳納比例0.8%;職工個人不繳納
5、工傷保險,用人單位應該按企業費率選擇:0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%進行繳費,符合工傷費率浮動條件的單位,以浮動後實際費率繳納。個人不用繳納;
城鎮個體工商戶僱主、城鎮靈活就業人員社保繳費比例是多少?
1、養老保險繳費比例:個人繳納比例爲18%;
2、醫療保險繳費比例:個人繳納比例爲13%;
(二)行政機關事業單位社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例:20%;個人繳納比例:8%;
2、醫療保險單位繳納比例:8% 2.4元;個人繳納比例:2%;
3、生育保險單位繳納比例:0.8%;個人不用繳納。
4、失業保險單位繳納比例:0.5%;個人繳納比例:0.5%;
5、工傷保險單位繳納比例:根據行業而定;個人不用繳納;
二、杭州五險一金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作爲2019年度的繳費基數。
根據浙江省在崗職工年平均工資計算(保留小數點後兩位):
月平均工資爲66432元÷12月=5536元/月;
保底工資基數爲5536元×60%=3321.60元 ;
封頂工資基數爲5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基數上下限爲:3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限爲25950元,下限爲杭州主城區、蕭山區、餘杭區和富陽區下限爲2010元,臨安區下限爲1800元,建德市、桐廬縣、淳安縣下限爲1660元。
三、杭州五險一金最低標準
養老保險最低繳費金額:單位:3321.60×14%=465.02元;個人:3321.60×8%=265.73元。
醫療保險最低繳費金額:單位:3321.60×10.5%=348.77元;個人:3321.60×2%=66.43元。
失業保險最低繳費金額:單位:3321.60×0.5%=16.61元;個人:3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額:單位:3321.60×1.2%=39.86元;個人:不用交。
工傷保險最低繳費金額:單位:根據行業確定;個人:不用交。
住房公積金最低繳費金額:單位:2010×5%=100.5元;個人:2010×5%=100.5元。
不同地區的社保政策是不相同的,杭州屬於我國東部地區經濟較爲發達的城市,因此社會保險的繳費基數也是比較高的,我們在日常生活中,應當注意相關的法律規定。