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一直沒有籤勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
法律
閱讀(1.27W)
一直沒有籤勞動合同可以申請
勞動仲裁
嗎
1、未
簽訂
勞動合同可以申請勞動仲裁。
2、事實勞動關係也受法律的保護,用人
單位
與勞動者發生爭議,不論是否訂立勞動合同,只要存在事實勞動關係,符合受案範圍,勞動爭議仲裁委員會均應受理。
3、法律依據:《勞動法》
第七十九條 勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人
一方
要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
標籤:
勞動
勞動合同
勞動仲裁
勞動糾紛
仲裁
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