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公司要如何設定勞動合同期限
法律
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公司要如何設定勞動合同
期限
勞動合同的期限由用人
單位
和勞動者協商約定,勞動合同期限分爲固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務爲期限三種。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條
勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。
第十三條
固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定
合同終止
時間
的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
標籤:
期限
勞動糾紛
勞動合同
設定
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