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勞動合同法修訂版
法律
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勞動合同法2013修訂版的司法解釋是什麼
用人
單位
招用勞動者時,應當如實
告知
勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位
有權
瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
標籤:
勞動糾紛
勞動
合同法
勞動合同
修訂版
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2023修訂版勞動合同法
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