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沒有勞動合同腳筋斷了一根怎麼辦
法律
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沒有勞動合同腳筋斷了一根怎麼辦
用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,最多支付11個月的工資,建議攜帶相關材料申請
工傷
認定,認定後依法享受
工傷保險
待遇,若公司沒有
繳納
工傷保險,可以向公司主張賠償。如果老闆不管向勞動局投訴或申請
勞動仲裁
。
標籤:
腳筋斷
勞動糾紛
勞動合同
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