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公司拖欠工資離職有無補償 | 該如何規定的
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公司拖欠工資
離職
有無
補償
,該如何規定的
公司拖欠工資離職的,此時勞動者是可以請求補償的。在我國的勞動者和用人
單位
的關係中,單位拖欠工資是一個常見的問題,遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請
勞動仲裁
。
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勞動糾紛
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工資福利
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