工傷停職留薪規定

工傷停職留薪時間

　　工傷職工停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認。 　　根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，即停工留薪期，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　　工傷職工停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑑定委員會確認，最長不超過12個月。一些地方爲了規範停工留薪期，勞動部門會同衛生部門還專門制定有《停工留薪期分類目錄》，指導醫療機構和勞動能力鑑定委員會確定停工留薪期。