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終止勞動合同具體情形是什麼的
法律
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終止勞動合同具體情形是什麼的
1、勞動者開始按月領取基本養老金的;勞動者死亡,或者被人
民法
院宣告死亡或者宣告失蹤的;或者用人
單位
被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷的等。
2、法律依據;《中華人民共和國勞動合同法實施
條例
》
第十三條 用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動
合同終止
情形之外約定其他的勞動合同終止條件。
標籤:
勞動糾紛
終止
勞動合同
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