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逆向派遣遣勞動關係如何認定
法律
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如何認定勞動關係
1、包工頭到公司包工,你爲包工頭打工,一般地說,包工頭無
營業執照
,除非常你能證明你和公司有勞動關係,但是,一般地說,公司不會管理你們,也不會發工資給你們,所以,很難說有勞動關係,所以,最好的辦法,是以人身損害起訴包工頭和公司,
承擔
民事
責任。 2、如果認定勞動關係,再認定工傷,再要求支付保險待遇,程序走完,一訴再訴,兩年之內能解決已不錯了。 以上意見,僅供參考。不明之處,留言QQ,或打手機。
標籤:
勞動關係
勞動
勞動糾紛
派遣
逆向
認定
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