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勞動者故意或重大過失
法律
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勞動合同法中的重大
過失
多少叫爲重大過失
所謂過失是指主觀對上的一種心態,
民法
上把過失
劃分
爲一般過失和重大過失,一般過失,它是指行爲人雖然沒有違反對一般人的注意程度的要求,但沒有達到特定身份人的較高要求。重大過失,它是指行爲人不僅沒有達到法律對他的較高要求,甚至連對普通人的一般要求也未達到。
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勞動者
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重大過失
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