深圳發生工傷應該如何賠償
①哪些情形屬於工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
4、患職業病的
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生下落不明的
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的
7、法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形
②工傷賠償應當如何計算
工傷事故賠償的計算公式如下所示：
1、醫療費賠償金額診療金額藥品金額住院服務費金額(依據工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)
2、住院伙食補助費賠償金額因公出差伙食補助標準(元人天)×70×人數×天數
3、交通食宿費賠償金額交通費住宿費伙食費
4、輔助器具費賠償金額普通適用器具的合理費用×器具數量
5、護理費賠償金額統籌地區上年度職工月平均工資(元月)×50(完全不能自理)40(大部分不能自理)30(部分不能自理)
6、傷殘補助金賠償金額本人工資(元月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)6(十級傷殘)
7、傷殘津貼賠償金額本人工資(元月)×90(一級)85(二級)75(四級)
8、一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金(由省，自治區，直轄人民政府規定)
9、喪葬補助金賠償金額統籌地區上年度職工月平均工資(元月)×6
10、供養親屬撫卹金賠償金額工亡職工本人工資(元月)×40(配偶)30(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10)
11、一次性工亡補助金賠償金額統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月。
