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新勞動合同自動離職條例
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自動
離職
多久解除勞動合同
《勞動合同法》及相關勞動
法律法規
並沒有規定離職多久勞動合同自動解除。 法律賦予企業制定
規章制度
的權利,企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。 企業可以依照規章制度的規定,對違反規章制度的員工解除勞動合同。 《勞動合同法》第三十六條 協商解除勞動合同 用人
單位
與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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