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勞動合同的逾期終止要滿足的情況有哪些
法律
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勞動合同的逾期終止要滿足的情況有哪些
情況有:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者
醫學
觀察期間的;
(二)在本
單位
患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)
女職工
在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
標籤:
逾期
終止
勞動合同
勞動糾紛
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