因不發工資引起的勞動糾紛仲裁有期限嗎

因不發工資引起的勞動糾紛仲裁有期限嗎

不發工資的勞動仲裁時效沒有限制，不過，因爲不發工資已經和用人單位終止了勞動關係的，申請勞動仲裁的時效是一年，員工向勞動行政主管部門投訴或者透過其他合法方式討要工資的，勞動仲裁的時效可以依法中斷。