2023職工工傷死亡賠償項目
2018職工工傷死亡賠償項目包括：一、喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二、供養親屬撫卹金
1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
4、供養親屬範圍：詳見勞動和社會保障部的相關規定。
5、申請供養親屬撫卹金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
三、一次性工亡補助金
因《工傷保險條例》在全國統一執行，2018年度一次性工亡補助金全國統一標準爲36396元×20=727920元。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
