依據我國相關法律的規定，簽訂合同是有利於保障當事人的合法利益，而簽訂合同後要履行合同，如果不履行的就會構成合同違約，合同履行是有期限的，那麼解除合同和終止合同是不是一樣的？下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。
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勞動合同的解除和終止，說明企業與員工解除勞動關係，可以有兩種方法，一種是：解除勞動合同，另一種是：終止勞動合同，解除方法不同，相應的程序與補償金也是不同的。勞動解除合同協議和勞動終止合同也有不同的寫法。在絕大部分情況下，解除與終止勞動合同最重要的區別是：勞動合同是否到期。勞動合同沒有到期，是解除勞動合同;勞動合同到期，是終止勞動合同。
