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基層勞動保障協理員
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我是一名勞動協理員,因爲沒跟
單位
請假,單位領導說我違反了協理
你好,1、協商
調解
。可以與單位自行協商處理;也可以申請用人單位內勞動調解委員會主持調解。 2、檢舉控告。發現自己的勞動權益受到侵害時,可以向勞動監督或其他勞動執法
部門
進行揭發舉報。 3、仲裁起訴。可以不經過協商或勞動調解委員會的調解,直接向
勞動仲裁
委員會申請勞動仲裁;對仲裁不服並在接到仲裁書起15日內向法院起訴
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