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簽訂勞動合同後怎麼做
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簽訂
勞動合同後違約會怎麼做啊?
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的
協議
。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、
國家
機關、社會團體等用人單位,成爲該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇
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勞動糾紛
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