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哺乳假連休
法律
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婚假
三天必須連休嗎
婚假不能分開休,是連續的,而且含雙休及法定節假日。《職工帶薪年休假
條例
》第5條規定職工有權休帶薪年假、晚婚假和
國家
法定節假日,但並沒有明確規定這些假期能否一起連休。一般來說帶薪年假和婚假是法律賦予勞動者的休息權利,職工何時休假有權自主決定。但是這並不代表用人
單位
不能干涉,在不影響員工假期時間的同時,單位也要考慮公司的利益,如果兩者有衝突,應該協商解決。
標籤:
假連休
工資福利
哺乳
勞動糾紛
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職工哺乳假年休假
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