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國有企業職工判刑解除勞動關係
法律
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國有企業下崗職工勞動關係怎樣解除
要看具體的下崗原因,如果是勞動者有過錯,
單位
可以單方面解除勞動合同關係,如果是經濟性裁員則用人單位可以跟勞動者解除勞動合同,但用人單位需要
支付
經濟
補償
金,如果是勞動者自己辭職,可以提前三十天通知用人單位後可以解除勞動關係
標籤:
國有企業
職工
勞動
勞動關係
判刑
勞動糾紛
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