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勞動合同法32
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勞動合同法
你們之間的
糾紛
屬於勞動爭議,勞動爭議發生後,當事人可以和
單位
協商解決,如果協商不成可以走法律途徑。希望我的解答對你有所幫助,敬請採納!建議您考慮委託律師提供專業的法律幫助,便於避免您的法律風險和經濟損失,以此來最大限度的維護您的
合法
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