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因疫情公司能否辞退员工
劳动争议律师解答
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根据《传染病
防治法
》的相关规定,在员工因
疫情
被
隔离
或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动关系。
标签:
疫情
劳动纠纷
辞退
劳动争议
员工
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