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要离职婚假还没休可以休吗
工资福利律师解答
阅读(1.62W)
律师解析:
可以。
只要劳动者现在还是企业员工,就
有权
依法享受
婚假
。
结婚
的双方当事人享受法定婚假三天。
法律依据:
《人口与计划
生育
法》第二十五条
符
合法
律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
标签:
劳动纠纷
离职
工资福利
没休
婚假
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