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年底入职有年终奖吗
工资福利律师解答
阅读(8.44K)
律师解答:
当事人可以要求年终奖。
律师解析:
当事人可以要求年终奖。
合同
期限
内,
单位
违法被辞退,可以得到经济
补偿
金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。
如若不给,向劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
标签:
工资福利
年终奖
入职
年底
劳动纠纷
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