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雇佣关系车主要承担责任吗
法律
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雇佣关系车主要
承担责任
吗
雇主需要
承担
责任。在雇佣关系中,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工遭受伤害,雇主就应给予赔偿,雇主不存在免责事由,除此之外,雇主有时还要承担替代责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人
追偿
。
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承担责任
交通事故
交通事故责任
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