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年假申请原因
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公司有规定年假未休就作废,因本人未申请造成的年假作废
合法
吗?未申请的原因是因为忙
如果在自然年中由于工作情况无法调休,公司可以根据内部规定,延长年休假1-3个月。在此期间内,公司应该尽量安排员工进行年假安排。但确实因工作较忙,仍然无法休假的员工,公司应该按照其日工资收入的300%
支付
未休年休假工资报酬,其中包含用人
单位
支付职工正常工作期间的工资收入。
标签:
工资福利
劳动纠纷
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