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19年工龄 | 年假
法律
阅读(1.66W)
19年
工龄
当年休假三个半月第二年有年假
当年的年休假是不能享受,但不影响下一年的年休假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在
单位
不扣工资;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请
病假
累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;(五)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作
时间
未满一年的,不享受年休假。
标签:
工龄
工资福利
劳动纠纷
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