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试用期辞职要支付违约金吗
法律
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试用期辞职要支付违约金吗
试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人
单位
,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,就不需要支付违约金。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以
书面
形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
违约金
劳动合同
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