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员工偷劳动合同
法律
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员工偷劳动合同这种有什么法律要求??
员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,员工偷劳动合同在
刑法
上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。 劳动合同经双方
签订
后应各执一份,即劳动者本人也有一份。 根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
员工
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