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工伤复发医疗期
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辞退医疗期内的癌症员工应该怎样赔偿?
您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人
单位
不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济
补偿
金,我们团队每年办理劳动纠纷
案件
上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以联系我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
标签:
工伤
医疗期
劳动纠纷
劳动保障
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