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与子公司签订劳动合同
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与母公司
签订
劳动合同后和子公司签订是可以的吗
员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳?动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为
变更
过劳动合同,因为一个员工只能和一个用人
单位
存在劳动关系。 二、子公司作为母公司的一个分支机构,一般子公司所承担的责任,母公司也是需要承担连带责任的。 上述是与母公司签订劳动合同后和子公司签订是可以的吗的解答
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签订
子公司
劳动纠纷
劳动合同
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