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劳动合同辞职旷工
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没签劳动合同旷工后怎么辞职呢?
首先关于您与
单位
未
签订
劳动合同,后由于个人原因旷工三天以上,这样的行为作两个解读:与单位未签订劳动合同这个事件中,用人单位存在法律过失,未及时与员工签订合同,员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍薪酬的支付的;旷工三天以上这个事件本身是不符合企业利益的,如果公司在员工手册做了明确规定,旷工多少天以上算是自动
离职
,且不进行工资发放,这个在法律上是有依据支持的。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
劳动关系
旷工
辞职
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