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已签劳动合同辞退员工
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劳动合同辞退员工
补偿
标准
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
标签:
劳动合同
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劳动纠纷
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