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旷工多少天可以开除
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阅读(1.72W)
旷工多少天可以开除
员工无故旷工7天,用人
单位
就能开除。
员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。
例如:
1、员工无故旷工1-3天,扣2天基本工资;
2、员工无故旷工超过3天在7天之内,解除用工关系或
终止
劳动合同;
3、员工无故旷工超过7天,直接开除、
单方面
解除劳动关系。
标签:
劳动关系
开除
旷工
劳动纠纷
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