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工作人员打伤他人怎么办
法律
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工作人员打伤他人怎么办
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究
刑事
责任。处三年以下有期徒刑,
拘役
,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求
民事
赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予
行政处罚
。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带
民事诉讼
要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
标签:
工伤认定
工伤赔偿
打伤
工作人员
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