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提高劳动合同约定条件
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阅读(8.07K)
维持或者提高劳动合同约定条件是什么意思
您好,维持或者提高劳动合同约定条件从立法精神和法律条文我们都应该理解为维持劳动者
续签
时的待遇,而不应当按照当初
签订
合同的待遇,另外,续签合同不等同于再签一份3年期的合同,续签合同应该只是在原合同基础上表示继续履行,如果再签一份那等于是
签了
两份合同,这是不对的
标签:
劳动纠纷
约定
劳动合同
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