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女员工经济补偿金如何计算
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阅读(8.16K)
女员工经济
补偿
金如何计算
经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
标签:
员工
劳动关系
劳动纠纷
补偿金
计算
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