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怀孕期合同到期了怎么办 | 法律上该如何规定
法律
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怀孕期合同到期了怎么办,法律上该如何规定
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,
女职工
在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人
单位
规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究
刑事
责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。
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