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女职工解除合同后才发现怀孕要怎么办
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签订
完解除合同后发现怀孕怎么办
根据《劳动合同法》第四十五条规定:
女职工
在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人
单位
应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定,女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由,在女职工三期内,如果劳动合同届满,用人单位应当将其劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。以上是对签订完解除合同后发现怀孕怎么办的回答
标签:
女职工
劳动纠纷
解除合同
怀孕
劳动合同
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