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劳动仲裁的监督程序

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劳动仲裁的监督程序
立案监督程序

一般成立的要件有以下几点:

1.当事人确定。(有的民民事行为的当事人只有一名)

2.意思表示明确。(有的民事行为只须一个意思表示,比如抛弃动产;有的民事行为必须有两个以上的意思表示,比如买卖合同)

3.标的确定。标的是行为的内容。