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处罚雇用童工的法律
法律
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雇用童工从事危重劳动罪怎样处罚
违反劳动
管理
法规,雇用未满十六周岁的
未成年
人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
拘役
,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
标签:
童工
劳动纠纷
雇用
劳动保障
处罚
法律
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