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哪些情形劳动仲裁时效会中断
法律
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哪些情形
劳动仲裁
时效会中断
在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断:
⒈
一方
当事人通过协商、申请
调解
等方式向对方当事人主张权利的;
⒉一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人
民法
院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;
⒊对方当事人同意履行义务的。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
标签:
仲裁
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