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提出离职后旷工
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提出
离职
后
病假
尊敬的朋友: 你在咨询中所说的离职是不是因腰伤要暂时离开工作岗位,休息一个月。要是如你所说,有病假条,依照我国相关法律规定,你可以休息。 若因病无法坚持工作,需要休假,开病假休息条的应是
医疗
单位
,不是公司。所以你要求公司开是不对的。
标签:
劳动纠纷
离职
劳动关系
旷工
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