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员工解除劳动合同交的五险一金怎么办
法律
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员工解除劳动合同交的五险一金怎么办
1、按照《劳动合同法》第五十条“用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的
时间
内,将员工的
社保
关系转移,而不是要求员工转走。
2、也就是说,随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工
缴纳
社会保险,员工应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险,还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。
标签:
社保纠纷
员工
劳动合同
劳动纠纷
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