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员工入职没合同怎么办
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新员工入职15天没工资怎么办?
用人
单位
应当及时发放工资,不得扣押工资。 法律依据: 《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供
担保
或者以其他名义向劳动者收取财物。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 以上是对新员工入职15天没工资的解答。
标签:
劳动纠纷
合同
劳动合同
入职
员工
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