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在工作期间突发疾病算工伤吗 | 法律是如何规定的
法律
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在工作期间突发
疾病
算
工伤
吗,法律是如何规定的
劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病
死亡
或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。
标签:
工伤赔偿
工伤认定
法律
疾病
突发
工伤
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