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试用期没签劳动合同吗
法律
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过了试用期还没签劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工
签订
书面
劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交
社保
,你可以要求公司补交。 公司没有按法定标准及
时间
支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。
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