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劳动合同的概念
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劳动合同无效的概念
劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念,劳动合同依法成立,经双方当事人签字盖章即具有
法律效力
,对双方当事人都有法律约束力,双方必须履行劳动合同中规定的义务。而无效劳动合同不能发生当事人预期的法律后果,造成劳动合同无效的责任者还应承担相应的法律责任。法律规定劳动合同无效制度,主要是为了切实维护劳动者的合法权益,防止用人
单位
在订立劳动合同时利用劳动者求职时的弱势地位进行
欺诈
或作出显失公平的约定。
标签:
劳动纠纷
劳动合同
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